|
English Version |
Zarządzanie
14 zasad zarządzania wg Fayola - 14 ZASAD ZARZĄDZANIA wg K. Fayola:
1. PODZIAŁ PRACY:
- im bardziej ludzie specjalizują się, tym sprawniej mogą wykorzystać swoją pracę
2. AUTORYTET:...
Pojęcie technologii - Utożsamiana jest z wiedzą na temat możliwości wykorzystywania zasobów w procesie produkcyjnym, związanym z wytwarzaniem produktów (dóbr i usług), które...
Kapitał naturalny - Utożsamianego z ziemią, tworzą go zasoby naturalne, czyli ziemia i wszystko to, co na jej powierzchni i we wnętrzu znajduje...
Kapitał ludzki - Nazywany często pracą, tworzą go psychofizyczne predyspozycje ludzi celem podejmowania określonych, racjonalnych działań. Stanowią go ludzie umiejący prowadzić samochód, posługiwać...
Prawo nasycalności potrzeb Gossena - Wyznacznikiem skali potrzeb jest poziom cywilizacji społeczeństwa. Im jest on wyższy, tym zakres ich jest większy. Natomiast kolejność ich zaspokajania...
Klasyfikacja potrzeb według Maslowa - Najpowszechniej przyjmowaną klasyfikację ludzkich potrzeb, opracował psycholog amerykański Abraham H. Maslow.
Podzielił je na:
- potrzeby fizjologiczne (pragnienie, zaspokojenie głodu, snu,...
Cechy zarządzania operacyjnego - To:
1. Wyczerpywanie istniejącego potencjału sukcesu
2. Krótkookresowe koncepcje sprawnościowe
3. Nieelastyczność, skłonności do biurokratyzmu
4. Duża znajomość szczegółów
5. Egoizm resortowy
6. Stopniowe zmiany
Istota zarządzania - Zarządzanie est takim rodzajem kierowania, w którym tytuł do wywierania wpływu na hierarchię i systemy wartości, interesy i dążenia oraz...
Organizacja Non profit - Non-profit oznacza po prostu brak zysku. Tak więc, organizacje non-profit to organizacje mające inne cele niż osiąganie zysku. Ale nie...
Cechy dobrego planu - To plan:
- celowy, czyli dopasowany do celu;
- wykonalny, a wiec możliwy do zrealizowania;
- niesprzeczny, tzn. że każda czynność wcześniejsza umożliwia...
Cechy organizacji - To m.in.:
- jest to grupa ludzi (co najmniej 2 osoby), którzy maja wspólny cel i dążą do niego
- istnieje...
Zasady zarządzania według Fayola - To:
1. Podział pracy
2. Autorytet
3. Dyscyplina
4. Jedność rozkazodawstwa
5. Jednlolistośćkierownictwa
6. Podporządkowanie interesu osobistego interesom ogółu
7. Wynagrodzenie
8. Centralizacja
9. Hierarchia
10. Ład
11. Odpowiednie traktowanie personelu
12....
Strona 8 z 23
<<< - 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 - >>>
|
