Kultura organizacyjna
Jest to osobowość konkretnego przedsiębiorstwa, która przejawia się w zachowaniach i reakcjach jednostek i grup społecznych, ich sądach i postawach, w sposobie rozwiązywania problemów, budowie hal pro (...) [To tylko pierwsze 200 znaków definicji]
Aby przeczytać pełną definicję wpisz kod dostępu. Cały tekst pt. Kultura organizacyjna zawiera:
- 490 znaków
- 62 wyrazów
Aby otrzymać 24 godzinny kod dostępu do wszystkich definicji dostępnych na stronie wyślij SMS o treści AP.definicja pod numer 72068.
Koszt przesłania wiadomości SMS to 2 zł netto (2.46 zł brutto).
W razie braku SMSa zwrotnego z kodem skontaktuj się z dostawcą usługi SMS,
firmą Dotpay.pl
W razie problemów z serwisem skontaktuj się z nami - pisząc na adres admin[małpa]sekret.org lub korzystając z formularza kontaktowego.
Usługa SMS dostępna jest we wszystkich polskich sieciach GSM. Serwis SMS obsługiwany przez Dotpay.pl - Regulamin usługi SMS.
Inne tematy w słowniku:
Misja przedsiębiorstwa: (definicja nr 2014)
To:
• wspólna wartość przyjmowana przez wszystkich pracowników i zarząd firmy pozwalająca wybrać cele firmy dla klientów, pracowników, akcjonariuszy,... (...)
Funkcje planowania: (definicja nr 2013)
To funkcja:
1. zewnętrzna - zachęcająca partnera do udziału w finansowaniu danej idei, pozyskiwaniu zewnętrznych źródeł finansowych, stworzeniu wspólnego... (...)
Źródła władzy menedżerów: (definicja nr 2012)
To:
1. Władza wymuszania
a) władza karania - umiejętności korzystania z takich narzędzi i instrumentów w... (...)
Zobacz też:
Funkcje kultury organizacyjnej
Rodzaje zmian kulturowych
Formy komunikacji interpersonalnej
Komunikacja pozawerbalna
Bariery skutecznej komunikacji
|
