Ilościowe standardy pracy
Ilościowe standardy pracy - Metoda ta polega na porównywaniu ilościowych danych dotyczących efektów pracy danego pracownika z wcześnie ustalonymi normami. Normy ustala się na podstawie pomiarów np. czasu wykonania każdej operacji na danym stanowisku pracy.
Do tego celu służą takie metody jak MTM (Methods Time Measurement).
Przeczytaj gotowe referaty i opracowania na temat Ilościowe standardy pracy: - Ocena pracowników - Skład pracy: definicja systemu oceny pracowników, funkcje, wykorzystanie, etapy procesu...
Inne tematy w słowniku:
Czynniki wpływające na cenową elastyczność podaży: (definicja nr 1923)
To:
1. Możliwość magazynowania i składania danego dobra.
Jeśli dane dobro cechuje możliwość jego magazynowania to podaż takiego dobra... (...)
Popyt doskonale nieelastyczny: (definicja nr 1922)
Popyt ma charakter doskonale nieelastyczny, gdy wielkość popytu nie reaguje na zmianę ceny. Oznacza to, że konsument nie reaguje na... (...)
Popyt jednostkowy: (definicja nr 1921)
Popyt ma charakter jednostkowy, gdy jednostkowa zmiana ceny tzn. wzrost lub spadek wywołuje jednostkową zmianę wielkości popytu tzn. spadek lub... (...)
Zobacz też:
Skale behawioralne (BARS)
Zarządzanie przez cele -Management By Objectives
Płaca
Kariera
Kariera menedżerska
|
