Analiza finansowa
Analiza marketingowa
Analiza rynku
Analiza strategiczna
Badania marketingowe
Bankowość
Biznes plan
Ekonometria
Ekonomia
Ekonomia matematyczna
Finanse międzynarodowe
Finanse przedsiębiorstwa
Finanse publiczne
Fundusze inwestycyjne
Geografia ekonomiczna
Handel zagraniczny
Historia gospodarcza
Historia myśli ekonomicznej
Integracja Europejska
Inwestycje
Kredyty
Logistyka
Makroekonomia
Marketing
Marketing międzynarodowy
Matematyka finansowa
Mikroekonomia
Plan marketingowy
Prawo cywilne
Prognozowanie i symulacje
Przedsiębiorczość
Psychologia
Public relations
Rachunkowość finansowa
Rachunkowość zarządcza
Reklama
Rynek kapitałowy
Socjologia
Statystyka
Ubezpieczenia
Zarządzanie
Zarządzanie jakością
Zarządzanie produkcją
Zarządzanie ryzykiem
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie zasobami ludzkimi


English Version


Organization davelopmen


Doskonalenie organizacji (OD, ang. Organization davelopmen) to wysiłek, planowany, obejmujący całą organizację i kierowany z najwyższego szczebla, który ma zwiększyć skuteczność organizacji i poprawić (...) [To tylko pierwsze 200 znaków definicji]

Aby przeczytać pełną definicję wpisz kod dostępu. Cały tekst pt. Organization davelopmen zawiera:
- 336 znaków
- 39 wyrazów

Kod otrzymany w SMSie:  

Aby otrzymać 24 godzinny kod dostępu do wszystkich definicji dostępnych na stronie wyślij SMS o treści AP.definicja pod numer 72068.

Koszt przesłania wiadomości SMS to 2 zł netto (2.46 zł brutto).

W razie braku SMSa zwrotnego z kodem skontaktuj się z dostawcą usługi SMS, firmą Dotpay.pl

W razie problemów z serwisem skontaktuj się z nami - pisząc na adres admin[małpa]sekret.org lub korzystając z formularza kontaktowego.

Usługa SMS dostępna jest we wszystkich polskich sieciach GSM. Serwis SMS obsługiwany przez Dotpay.pl - Regulamin usługi SMS.


Inne tematy w słowniku:

Kapitał intelektualny: (definicja nr 1780)

To inaczej materiał intelektualny, który został sformalizowany, ujęty i zmuszony do działania w celu stworzenia majątku o wyższej wartości. Inaczej... (...)

Korzyści - zalety coachingu: (definicja nr 1779)

Coaching pozwala na:

– wzmocnienie silnych stron pracownika
– przerwanie barier w zachowaniach (np. strach przed przemawianiem)
– osiągnięcie... (...)

Coaching wspierający: (definicja nr 1778)

Stosowany gdy pracownik 'wciągnie się' w strukturę firmy.

Coach jest osobą towarzyszącą w rozwoju w przypadku osób, które sprawdziły... (...)

Zobacz też:
Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie
Rodzaje konfliktów
Kierowanie konfliktem
Komunikacja w przedsiębiorstwie
Komunikowanie



RSS - Mapa