Leasing kadrowy
Daje korzyści wówczas, gdy:
- istnieje krótkotrwałe wąskie gardło kadrowe
- spadek produkcji spowodowany niedoborem stałych pracowników
są wysokie koszty szybkiej rekrutacji pra (...) [To tylko pierwsze 200 znaków definicji]
Aby przeczytać pełną definicję wpisz kod dostępu. Cały tekst pt. Leasing kadrowy zawiera:
- 1000 znaków
- 120 wyrazów
Aby otrzymać 24 godzinny kod dostępu do wszystkich definicji dostępnych na stronie wyślij SMS o treści AP.definicja pod numer 72068.
Koszt przesłania wiadomości SMS to 2 zł netto (2.46 zł brutto).
W razie braku SMSa zwrotnego z kodem skontaktuj się z dostawcą usługi SMS,
firmą Dotpay.pl
W razie problemów z serwisem skontaktuj się z nami - pisząc na adres admin[małpa]sekret.org lub korzystając z formularza kontaktowego.
Usługa SMS dostępna jest we wszystkich polskich sieciach GSM. Serwis SMS obsługiwany przez Dotpay.pl - Regulamin usługi SMS.
Inne tematy w słowniku:
Strategiczne zarządzanie ludźmi: (definicja nr 1692)
Odnosi się do ogólnego kierunku, w którym chce podążać organizm, by osiągnąć założone cele za pośrednictwem pracowników, podkreśla się znaczenie... (...)
Zarządzanie zasobami ludzkimi a zarządzanie kadrami: (definicja nr 1691)
ZZL odróżnieniu od ZP podejmuje:
- czynności związane z różnymi aspektami stosunków pracowników z organizacją, co połączone jest z... (...)
Metody rozwiązywania konfliktów: (definicja nr 1690)
To:
1. Wymuszanie i odwlekanie – szef narzuca swoje poglądy
2. Mediacja – osoba trzecia pośredniczy między stronami.
Mediator... (...)
Zobacz też:
Filozofia technostruktury (Arbreit)
System Human Resources R. Millesa
Zarządzanie potencjałem ludzkim
Cele organizacji
Historia (fazy) zarządzania kadrami
|
