Model kapitału ludzkiego
Wady:
- wysokie koszty w związku z doborem i selekcją oraz z rozwojem pracowników
- stosowanie różnorodnych metod selekcji (koszty)
- konieczność kształcenia menedżerów w zakresie (...) [To tylko pierwsze 200 znaków definicji]
Aby przeczytać pełną definicję wpisz kod dostępu. Cały tekst pt. Model kapitału ludzkiego zawiera:
- 687 znaków
- 81 wyrazów
Aby otrzymać 24 godzinny kod dostępu do wszystkich definicji dostępnych na stronie wyślij SMS o treści AP.definicja pod numer 72068.
Koszt przesłania wiadomości SMS to 2 zł netto (2.46 zł brutto).
W razie braku SMSa zwrotnego z kodem skontaktuj się z dostawcą usługi SMS,
firmą Dotpay.pl
W razie problemów z serwisem skontaktuj się z nami - pisząc na adres admin[małpa]sekret.org lub korzystając z formularza kontaktowego.
Usługa SMS dostępna jest we wszystkich polskich sieciach GSM. Serwis SMS obsługiwany przez Dotpay.pl - Regulamin usługi SMS.
Inne tematy w słowniku:
Kierunek Human Relations: (definicja nr 1688)
ELTON MAYO – kontrolowanie, kierowanie nie jest tak ważne jak stosunki międzyludzkie. Jak jest dobra atmosfera to ludzie są w... (...)
Phillips 66 Buzz Session: (definicja nr 1687)
6 zespołów po 6 osób dyskutuje 6 minut
Technika stosowana przez firmę 3M – znana z wynalezienia korektorów, samoprzylepnych... (...)
Synektyka gordona: (definicja nr 1686)
Synektyka – to łączenie ze sobą różnych elementów z różnych dziedzin, które na pozór nie mają ze sobą nic wspólnego... (...)
Zobacz też:
Prognozowanie popytu zarządzania ludźmi
Istota procesu kadrowego
Podmioty uczestniczące w procesie kadrowym
Leasing kadrowy
Filozofia technostruktury (Arbreit)
|
