Zarządzanie zasobami ludzkimi a zarządzanie kadrami
ZZL odróżnieniu od ZP podejmuje:
- czynności związane z różnymi aspektami stosunków pracowników z organizacją, co połączone jest z akcentowaniem nadrzędności zasady efektywności ekonomi (...) [To tylko pierwsze 200 znaków definicji]
Aby przeczytać pełną definicję wpisz kod dostępu. Cały tekst pt. Zarządzanie zasobami ludzkimi a zarządzanie kadrami zawiera:
- 1219 znaków
- 149 wyrazów
Aby otrzymać 24 godzinny kod dostępu do wszystkich definicji dostępnych na stronie wyślij SMS o treści AP.definicja pod numer 72068.
Koszt przesłania wiadomości SMS to 2 zł netto (2.46 zł brutto).
W razie braku SMSa zwrotnego z kodem skontaktuj się z dostawcą usługi SMS,
firmą Dotpay.pl
W razie problemów z serwisem skontaktuj się z nami - pisząc na adres admin[małpa]sekret.org lub korzystając z formularza kontaktowego.
Usługa SMS dostępna jest we wszystkich polskich sieciach GSM. Serwis SMS obsługiwany przez Dotpay.pl - Regulamin usługi SMS.
Inne tematy w słowniku:
Technika delficka: (definicja nr 1685)
Dotyczy problemów długofalowych o skali międzynarodowej, strategicznych. Technika tylko pisemna, występuje w dwóch wersjach: albo 10 osób, albo od 50... (...)
Metoda 635 - Brainwriting: (definicja nr 1684)
Udział bierze 6 osób + przewodniczący, metoda jest powszechnie stosowana w życiu codziennym przy rozpoczęciu pracy. Osoby siadają przy okrągłym... (...)
Burza mózgów - Brainstorming: (definicja nr 1683)
OSBORN 1965 r. Początkowo wszyscy myśleli, że technika nadawała się tylko do marketingu.
Składa się z 10 osób +... (...)
Zobacz też:
Strategiczne zarządzanie ludźmi
Model Sita
Model kapitału ludzkiego
Prognozowanie popytu zarządzania ludźmi
Istota procesu kadrowego
|
