Zarządzanie przez konflikt
Menadżer powinien umieć zdiagnozować i wykorzystać konflikt, żeby w firmie podnieść zyski.
W przypadku konfliktu ludzie są nie przejednywalni, nie docierają do nich żadne argumenty. Kie (...) [To tylko pierwsze 200 znaków definicji]
Aby przeczytać pełną definicję wpisz kod dostępu. Cały tekst pt. Zarządzanie przez konflikt zawiera:
- 1670 znaków
- 206 wyrazów
Aby otrzymać 24 godzinny kod dostępu do wszystkich definicji dostępnych na stronie wyślij SMS o treści AP.definicja pod numer 72068.
Koszt przesłania wiadomości SMS to 2 zł netto (2.46 zł brutto).
W razie braku SMSa zwrotnego z kodem skontaktuj się z dostawcą usługi SMS,
firmą Dotpay.pl
W razie problemów z serwisem skontaktuj się z nami - pisząc na adres admin[małpa]sekret.org lub korzystając z formularza kontaktowego.
Usługa SMS dostępna jest we wszystkich polskich sieciach GSM. Serwis SMS obsługiwany przez Dotpay.pl - Regulamin usługi SMS.
Inne tematy w słowniku:
Burza mózgów - Brainstorming: (definicja nr 1683)
OSBORN 1965 r. Początkowo wszyscy myśleli, że technika nadawała się tylko do marketingu.
Składa się z 10 osób +... (...)
Historia heurystyki: (definicja nr 1682)
THORNDIKE – rozwiązywanie problemów przez zwierzęta, realizacja celu to wykonanie szeregu prób i błędów, żeby potem zrealizować cel. Przeprowadził on... (...)
12 zasad wydajności Emersona: (definicja nr 1681)
To:
1. Cel jasno określony – człowiek lepiej pracuje, jeżeli prostym językiem jest mu przekazany cel
2. Zdrowy rozsądek... (...)
Zobacz też:
Metody rozwiązywania konfliktów
Zarządzanie zasobami ludzkimi a zarządzanie kadrami
Strategiczne zarządzanie ludźmi
Model Sita
Model kapitału ludzkiego
|
