Taylor i istota tayloryzmu
TAYLOR – przeszedł wszystkie szczeble kariery – od robotnika – do prezesa organizacji. Przeprowadzał badania, które zajmowały się problemem, co robić aby podnieść warunki pracy oraz (...) [To tylko pierwsze 200 znaków definicji]
Aby przeczytać pełną definicję wpisz kod dostępu. Cały tekst pt. Taylor i istota tayloryzmu zawiera:
- 1145 znaków
- 137 wyrazów
Aby otrzymać 24 godzinny kod dostępu do wszystkich definicji dostępnych na stronie wyślij SMS o treści AP.definicja pod numer 72068.
Koszt przesłania wiadomości SMS to 2 zł netto (2.46 zł brutto).
W razie braku SMSa zwrotnego z kodem skontaktuj się z dostawcą usługi SMS,
firmą Dotpay.pl
W razie problemów z serwisem skontaktuj się z nami - pisząc na adres admin[małpa]sekret.org lub korzystając z formularza kontaktowego.
Usługa SMS dostępna jest we wszystkich polskich sieciach GSM. Serwis SMS obsługiwany przez Dotpay.pl - Regulamin usługi SMS.
Inne tematy w słowniku:
Klasyczne podejście do zarządzania: (definicja nr 1234)
Podejście klasyczne – składa się z dwóch wyodrębnionych gałęzi: naukowego
i administracyjnego zarządzania.
Osiągnięcia szkoły klasycznej –... (...)
Mc Gregor: (definicja nr 1233)
Był twórcą teorii 'X i Y', która jest odzwierciedleniem postrzegania pracownika przez pryzmat pozytywny 'Y' i negatywny.
Nie... (...)
Szkoła behawioralna: (definicja nr 1232)
HOMO SOCIUS - Twórcą tej szkoły był E.Mayo – przeprowadzał on eksperymenty
w zakładach Hawtrorna, m.in. obserwował wydajność... (...)
Zobacz też:
Fayol i teza Fayola
14 zasad zarządzania Fayola
Weber i biurokratyczny model organizacji
Organizacja i jej zasoby
Funkcje procesu zarządzania
|
