Style kierowania
W najbardziej popularnej typologii wyróżnia się trzy style kierowania:
- autokratyczny (dyrektywny)
- demokratyczny (integratywny
- nieingerujący („leissez faire”)To tylko pierwsze 200 znaków definicji]
Aby przeczytać pełną definicję wpisz kod dostępu. Cały tekst pt. Style kierowania zawiera:
- 206 znaków
- 22 wyrazów
Aby otrzymać 24 godzinny kod dostępu do wszystkich definicji dostępnych na stronie wyślij SMS o treści AP.definicja pod numer 72068.
Koszt przesłania wiadomości SMS to 2 zł netto (2.46 zł brutto).
W razie braku SMSa zwrotnego z kodem skontaktuj się z dostawcą usługi SMS,
firmą Dotpay.pl
W razie problemów z serwisem skontaktuj się z nami - pisząc na adres admin[małpa]sekret.org lub korzystając z formularza kontaktowego.
Usługa SMS dostępna jest we wszystkich polskich sieciach GSM. Serwis SMS obsługiwany przez Dotpay.pl - Regulamin usługi SMS.
Inne tematy w słowniku:
Teorie treści: (definicja nr 1161)
Teorie treści wiążą się z takimi nazwiskami, jak Maslow, McGregor, Herzberg, Atkinson i McClelland. Niektóre z nich są znane kierownikom,... (...)
Tradycyjny model motywacji: (definicja nr 1160)
Tradycyjny model motywacji wiąże się z Taylorem i szkołą naukowej organizacji. Szkoła ta utrzymywała, że ważnym elementem pracy kierownika jest... (...)
Znaczenie motywacji: (definicja nr 1159)
Zrozumienie motywacji — tego, co wywołuje, ukierunkowuje i podtrzymuje zachowania ludzi — zawsze było ważne dla kierowników, ponieważ pracują oni... (...)
Zobacz też:
Styl tradycyjny
Model Freda Fiedlera (teoria NLW)
Kierownik – autokrata
Autokrata surowy
Autokrata życzliwy
|
