Istota zarządzania zasobami ludzkimi
Zarządzanie zasobami ludzkimi to wszelkie działania organizacji nastawione na przyciąganie, rozwój i utrzymanie efektywnie działającej siły roboczej.
Trzeba pamiętać, że gospodarowanie (...) [To tylko pierwsze 200 znaków definicji]
Aby przeczytać pełną definicję wpisz kod dostępu. Cały tekst pt. Istota zarządzania zasobami ludzkimi zawiera:
- 1727 znaków
- 209 wyrazów
Aby otrzymać 24 godzinny kod dostępu do wszystkich definicji dostępnych na stronie wyślij SMS o treści AP.definicja pod numer 72068.
Koszt przesłania wiadomości SMS to 2 zł netto (2.46 zł brutto).
W razie braku SMSa zwrotnego z kodem skontaktuj się z dostawcą usługi SMS,
firmą Dotpay.pl
W razie problemów z serwisem skontaktuj się z nami - pisząc na adres admin[małpa]sekret.org lub korzystając z formularza kontaktowego.
Usługa SMS dostępna jest we wszystkich polskich sieciach GSM. Serwis SMS obsługiwany przez Dotpay.pl - Regulamin usługi SMS.
Inne tematy w słowniku:
Wizerunek (image): (definicja nr 1039)
To wyobrażenie, jakie jedna lub wiele publiczności ma o osobie, przedsiębiorstwie lub instytucji; nie jest to obraz rzeczywisty, dokładnie i... (...)
Cele Public relations: (definicja nr 1038)
Cele PR można podzielić na następujące grupy:
1. ogólne, kierunkowe, uniwersalne dla wszystkich typów organizacji, ponadczasowe; w konkretnych, ale... (...)
Czym jest Public Relations: (definicja nr 1037)
Praktyka PR obejmuje m.in.:
- określanie tożsamości firmy,
- identyfikowanie grup i jednostek związanych z podmiotem gospodarczym,
- utrzymywanie... (...)
Zobacz też:
Przyczyny wzrostu znaczenia zarządzania zasobami ludzkimi
Elementy systemu zarządzania zasobami ludzkimi
Ubezpieczenia społeczne
Geneza ubezpieczeń społecznych
Ubezpieczenie
|
